वाई तालुक्याच्या पश्चिम भागातील गोळेवाडी गावचे सुपूत्र दिलीप विठ्ठल गोळे यांचा काही दिवसांपूर्वी बलकवडी येथे काम करत असताना शॉक लागून मृत्यू झाला. महावितरणमध्ये (electrical safety rules) कंत्राटी तत्वावर कार्यरत असणारे दिलीप गोळे मागील अनेक वर्षांपासून प्रामाणिकपणे आपले कर्तव्य पार पाडत होते. त्यांच्या अचानक जाण्यामुळे त्यांच्या कुटुंबावरच नव्हे तर भागावर दु:खाचा डोंगर कोसळला आहे. दोन महिन्यांपूर्वी अशाच प्रकारे एका कर्मचाऱ्याचा शॉक लागून मृत्यू झाला होता. त्यामुळे वीज कर्मचाऱ्यांच्या सुरक्षेचा मुद्दा उपस्थित झाला आहे. दिलीप गोळे यांच्या अचानक जाण्यामुळे त्यांच्या दोन लहान मुली अनाथ झाल्या आहेत. अशा परिस्थितीत महाराष्ट्र सरकारकडून त्यांना काही मदत मिळणार का? असा प्रश्न सर्वांनाच पडला आहे. या लेखामध्ये आपण महाराष्ट्र सरकारकडून मदत दिली जाते का? वीज कर्मचाऱ्यांसाठी भारतात कोणकोणते कायदे आहेत? याचा थोडक्यात आढावा घेणार आहोत. जेणेकरून भविष्यात असे अपघात टाळण्यासाठी योग्य पावलं उचलली जातील.
महाराष्ट्र सरकार मदत करते का?
हो, काम करताना वीजेच्या धक्क्याने वायरमनचा मृत्यू झाल्यास महाराष्ट्र सरकार मदत करते. अशा घटनांना विविध कामगार कल्याण योजना आणि कर्मचारी भरपाई कायदा, १९२३ च्या तरतुदींनुसार गांभीर्याने हाताळले जाते. जर वायरमन महाराष्ट्र राज्य वीज वितरण कंपनी लिमिटेड (एमएसईडीसीएल) सारख्या सरकारी विभागात कार्यरत असेल किंवा नोंदणीकृत कंत्राटदाराच्या हाताखाली काम करत असेल, तर कुटुंब सहसा भरपाई मिळण्यास पात्र असते. कर्मचारी भरपाई कायद्यांतर्गत, मालक कायदेशीररित्या मृताच्या कुटुंबाला आर्थिक भरपाई देण्यास बांधील आहे. ही रक्कम कामगाराचे वय आणि मृत्यूच्या वेळी वेतन यावर आधारित मोजली जाते. याव्यतिरिक्त, अनेक राज्यस्तरीय धोरणांमध्ये एक्स-ग्रेशिया पेमेंट आणि विमा संरक्षण देखील समाविष्ट आहे.
उदाहरणार्थ, महावितरण कंपनीकडे विशिष्ट सुरक्षा धोरणे आणि कल्याणकारी उपाय आहेत ज्यात कामाशी संबंधित अपघातांमध्ये जीव गमावणाऱ्या कर्मचाऱ्यांच्या आणि कंत्राटी कामगारांच्या कुटुंबांना आर्थिक मदत समाविष्ट आहे. काही प्रकरणांमध्ये, कुटुंबाला आश्रितांसाठी नोकरी, मुलांसाठी शैक्षणिक मदत किंवा सरकारी कल्याणकारी योजनांमध्ये प्रवेश यासारखे समर्थन देखील मिळू शकते. यासाठी कुटुंबांना घटनेची तात्काळ तक्रार करण्यास आणि लाभ मिळविण्यासाठी मदतीसाठी स्थानिक कामगार आयुक्त किंवा वीज विभागाशी संपर्क साधण्यास प्रोत्साहित केले जाते.
वायरमन आणि सुरक्षा
१. वायरमन सुरक्षा ही एक महत्त्वाची समस्या का आहे
अधिक धोका आणि कमी जागरूकता. वायरमन नियमितपणे हाय-व्होल्टेज सिस्टम, जिवंत वायर आणि असुरक्षित उंचीवर काम करतात. त्यांना अनेक जोखमींना सामोरे जावे लागते. जसे की,
- विद्युत शॉक
- आग आणि स्फोट
- अपघाती पडणे
- कामाचे जास्त तास
- अपुरे संरक्षणात्मक उपकरणे
जोखीम असूनही, अनेक वायरमन त्यांच्या हक्कांबद्दल अनभिज्ञ असतात किंवा त्यांना योग्य सुरक्षा प्रशिक्षणाचा अभाव असतो.
२. भारतातील वायरमन सुरक्षितता सुनिश्चित करणारे प्रमुख कायदे आणि नियम
भारतातील अनेक कायद्यांमध्ये वायरमनच्या सुरक्षिततेशी संबंधित तरतुदी आहेत. चला त्यांचे विश्लेषण करूया:
अ. भारतीय वीज कायदा, २००३
भारतात वीज नियंत्रित करणारा हा कोनशिला कायदा आहे. त्यात पुढील गोष्टी समाविष्ट आहेत,
- विद्युत कंत्राटदार आणि वायरमनसाठी परवाना आवश्यकता.
- स्थापना आणि देखभालीसाठी मानके.
- असुरक्षित किंवा अनधिकृत विद्युत कामासाठी दंड.
- तपासणी आणि ऑडिटसाठी तरतुदी.
या कायद्याच्या कलम ५३ मध्ये सरकारला वायरमनसह सार्वजनिक आणि वीज कर्मचाऱ्यांची सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी नियम बनवण्याचा अधिकार आहे.
ब. केंद्रीय विद्युत प्राधिकरण (सुरक्षा आणि विद्युत पुरवठ्याशी संबंधित उपाययोजना) नियमावली, २०१०
या नियमावलीत सर्व विद्युत प्रणालींसाठी तपशीलवार सुरक्षा उपायांची रूपरेषा दिली आहे. प्रमुख तरतुदींमध्ये पुढील गोष्टी समाविष्ट आहेत,
- सुरक्षा उपकरणांचा वापर (जसे की अर्थिंग आणि सर्किट ब्रेकर)
- वायरिंग आणि उपकरणांची नियमित तपासणी
- वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणांचा (पीपीई) अनिवार्य वापर
- सुरक्षा प्रशिक्षण कार्यक्रम
नियमावली २९ विशेषतः महत्त्वाची आहे, कारण ती केवळ अधिकृत आणि प्रशिक्षित कर्मचाऱ्यांनीच लाईव्ह-लाइन काम करावे असे आदेश देते.
क. कारखाने कायदा, १९४८
जरी हा कायदा प्रामुख्याने कारखान्यातील कामगारांसाठी असला तरी, तो कारखान्यांमध्ये किंवा औद्योगिक परिसरात काम करणाऱ्या वायरमनना लागू होतो. या कायद्यातील महत्त्वाचे मुद्दे:
विद्युत प्रतिष्ठापनांची सुरक्षित देखभाल (कलम ३८)
- संरक्षणात्मक उपकरणांची तरतूद
- सुरक्षा अधिकाऱ्यांची नियुक्ती
- अपघातांची तक्रार करणे आणि चौकशी करणे
ड. इमारत आणि इतर बांधकाम कामगार (रोजगार आणि सेवा शर्तींचे नियमन) कायदा, १९९६ (BOCW)
बांधकाम प्रकल्पांमध्ये अनेक वायरमन कार्यरत आहेत.
- उंच इमारती किंवा धोकादायक बांधकाम स्थळांमध्ये सुरक्षितता
- वैद्यकीय सुविधा आणि विमा
- हेल्मेट, हातमोजे, बेल्ट आणि शिडीचा वापर
- सक्षम व्यक्तीकडून योग्य देखरेख
उदा. व्यावसायिक सुरक्षा, आरोग्य आणि कामाच्या परिस्थिती संहिता, २०२०
हे भारताच्या कामगार कायद्यातील सुधारणांचा एक भाग आहे, जे पूर्वीच्या कायद्यांना एकत्रित करते. त्यात पुढील गोष्टी समाविष्ट आहेत.
अनिवार्य सुरक्षा प्रशिक्षण
- सुरक्षित कामाचे वातावरण निर्माण करण्याची नियोक्त्याची जबाबदारी
- आपत्कालीन प्रतिसाद प्रक्रिया
- वैद्यकीय तपासणी आणि प्रथमोपचार सुविधा
एकदा पूर्णपणे अंमलात आणल्यानंतर, ही संहिता वायरमनसह लाखो कामगारांच्या परिस्थितीत सुधारणा करेल.
३. सरकारी एजन्सींकडून सुरक्षा मार्गदर्शक तत्त्वे
कायद्यांव्यतिरिक्त, विविध सरकारी एजन्सी सुरक्षा नियमावली आणि मार्गदर्शक तत्त्वे जारी करतात:
अ. भारतीय मानक ब्युरो (BIS)
BIS ने सुरक्षा कोड परिभाषित केले आहेत जसे की:
- IS 732: इलेक्ट्रिकल वायरिंग इंस्टॉलेशनसाठी आचारसंहिता
- IS 3043: अर्थिंगसाठी आचारसंहिता
हे कोड सुरक्षित डिझाइन आणि अंमलबजावणीसाठी तांत्रिक मानके देतात.
b. कारखाना सल्ला सेवा आणि कामगार संस्थांचे महासंचालनालय (DGFASLI)
ते प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करतात आणि विद्युत सुरक्षेवर साहित्य प्रकाशित करतात. ते राज्य सरकारांना सुरक्षा कायदे लागू करण्यास देखील मदत करतात.
4. वायरमन सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यात परवान्याची भूमिका
भारतात कायदेशीररित्या विद्युत काम करण्यासाठी, वायरमनकडे राज्य विद्युत परवाना मंडळाने जारी केलेला परवाना असणे आवश्यक आहे. कारण याचा अर्थ असा होतो की,
- ते तांत्रिकदृष्ट्या पात्र आहेत.
- त्यांना सुरक्षा मानके समजतात.
- त्यांनी व्यावहारिक प्रशिक्षण घेतले आहे.
परवाना नसलेले काम बेकायदेशीर आणि अत्यंत धोकादायक आहे, परंतु अंमलबजावणी किंवा जागरूकतेच्या अभावामुळे बरेच जण सुरूच राहतात.
5. कायदेशीर संरक्षण असूनही वायरमनसमोरील आव्हाने
a. जागरूकतेचा अभाव
अनेक वायरमनना त्यांचे कायदेशीर अधिकार आणि सुरक्षा प्रोटोकॉलची माहिती नसते. अनौपचारिक कामगार अनेकदा प्रशिक्षण पूर्णपणे वगळतात.
ब. अंमलबजावणीची कमकुवतता
कठोर कायदे असूनही, अंमलबजावणी कमकुवत आहे. नियमित तपासणी दुर्मिळ आहे, विशेषतः ग्रामीण आणि अर्ध-शहरी भागात.
क. कंत्राटी किंवा असंघटित काम
अनेक वायरमन फ्रीलांसर म्हणून किंवा कंत्राटी आधारावर काम करतात. त्यांचा रोजगार तुम्ही कामगार कायदे पाळू शकत नाही, विमा देऊ शकत नाही किंवा सुरक्षा उपकरणे देऊ शकत नाही.
ड. कमी वेतन आणि शोषण
आर्थिक नैराश्यामुळे वायरमन सुरक्षिततेच्या मानकांवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित न करता धोकादायक कामे स्वीकारतात.
ई. अपुरे प्रशिक्षण संस्था
काही आयटीआय वायरमन अभ्यासक्रम देतात, परंतु भारतातील दुर्गम भागात पुरेशी दर्जेदार प्रशिक्षण केंद्रे नाहीत.
६. कठोर अंमलबजावणीची गरज अधोरेखित करणाऱ्या वास्तविक घटना
- २०२२ मध्ये, महाराष्ट्रात एका २४ वर्षीय वायरमनला ट्रान्सफॉर्मरवर काम करताना विजेचा धक्का बसला. कोणतेही संरक्षक उपकरणे देण्यात आली नाहीत.
- बिहारमध्ये, एका कंत्राटी इलेक्ट्रिशियनचा सुरक्षा यंत्राअभावी मृत्यू झाला.
- कर्नाटकमध्ये, वायरमनच्या एका गटाने चांगली सुरक्षा आणि कामाच्या परिस्थितीची मागणी करत निदर्शने केली.
अशा घटना दुर्मिळ नाहीत. ते विद्यमान कायदे काटेकोरपणे अंमलात आणण्याची आणि नियोक्ते आणि कामगारांना संवेदनशील करण्याची तातडीची गरज अधोरेखित करतात.
७. सुरक्षितता सुधारण्यासाठी सरकार आणि स्वयंसेवी संस्थांनी उचललेली पावले
a. स्किल इंडिया मिशन आणि पीएमकेव्हीवाय
प्रधानमंत्री कौशल्य विकास योजनेद्वारे, अनेक वायरमनना आता प्रमाणपत्रासह मोफत प्रशिक्षण दिले जात आहे.
ब. ई-श्रम पोर्टल
असंघटित क्षेत्रातील वायरमन ई-श्रम उपक्रमांतर्गत विमा आणि फायदे मिळविण्यासाठी नोंदणी करू शकतात.
क. स्वयंसेवी संस्थांचा सहभाग
राष्ट्रीय सुरक्षा परिषद आणि सेवा सारख्या संस्थांनी जागरूकता शिबिरे आयोजित केली आहेत, सुरक्षा किट वाटले आहेत आणि धोरणात्मक बदलांसाठी वकिली केली आहे.
८. वायरमनची सुरक्षितता कशी सुधारू शकतात
- लाइव्ह वायर हाताळण्यावर आणि पीपीई वापरण्यावर नियमित प्रशिक्षण सत्रे प्रदान करा.
- सर्व उपकरणे नियमितपणे देखभाल केली जात आहेत याची खात्री करा.
- सेफ्टी गियर (जसे की हातमोजे, बूट, हेल्मेट आणि हार्नेस) अनिवार्य करा.
- अपघाती विद्युत सक्रियता टाळण्यासाठी “लॉकआउट-टॅगआउट” प्रक्रिया लागू करा.
- प्रत्येक अपघाताची तक्रार करा आणि दस्तऐवजीकरण करा.
- वैद्यकीय विमा आणि आपत्कालीन मदत सुविधा द्या.
९. वायरमन स्वतःचे रक्षण करण्यासाठी काय करू शकतात?
- योग्य सुरक्षा गियर वापरण्याचा नेहमीच आग्रह धरा.
- अत्यंत आवश्यक आणि योग्यरित्या प्रशिक्षित असल्याशिवाय लाईव्ह वायरवर काम करणे टाळा.
- कामगार विभागांना असुरक्षित पद्धतींची तक्रार करा.
- मान्यताप्राप्त संस्थांकडून परवाना आणि प्रमाणित मिळवा.
- सामाजिक सुरक्षेसाठी ई-श्रम सारख्या सरकारी योजनांअंतर्गत नोंदणी करा.
१०. पुढचा मार्ग: वायरमन सुरक्षिततेला राष्ट्रीय प्राधान्य देणे
- वायरमन सुरक्षितता हा राष्ट्रीय चर्चेचा विषय बनण्याची वेळ आली आहे. यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे:
- कायद्यांची काटेकोरपणे अंमलबजावणी करणे.
- व्यावसायिक प्रशिक्षणाला प्रोत्साहन देणे.
- पायाभूत सुविधा आणि उपकरणे सुधारण्यासाठी सार्वजनिक-खासगी भागीदारी निर्माण करणे.
- वायरमनना हक्क, आदर आणि प्रतिष्ठेचे पात्र असलेले कुशल व्यावसायिक म्हणून ओळखणे.
भारताच्या जलद शहरीकरण आणि औद्योगिक वाढीमुळे अधिकाधिक कुशल वायरमनची मागणी होत राहील. परंतु वाढत्या मागणीसह चांगले सुरक्षा प्रोटोकॉल, शिक्षण आणि कायदेशीर अधिकारांची अंमलबजावणी होणे आवश्यक आहे. वायरमन हे केवळ कामगार नाहीत. तर, ते आपल्या विद्युत परिसंस्थेचा कणा आहेत. कायदेशीर, संस्थात्मक आणि सामाजिक समर्थनाद्वारे त्यांचे जीवाची रक्षा करणे ही केवळ एक आवश्यकता नाही. तर सरकारची एक जबाबदारी आहे.
Discover more from मराठी चौक विशेष
Subscribe to get the latest posts sent to your email.